我们始终相信，人才是歌瑞最可宝贵的财富。只有员工在良好的工作环境中，拥有才华施展的最大空间，企业才能得到长足的发展。“以人为本”首先是对人才的尊重，在平等的基础上，尊重员工职业生涯的发展目标，尊重员工对企业提出的不同意见。其次，在尊重的前提下，做到关爱员工，视员工为企业的事业伙伴，帮助他们实现职业生涯的******投资回报。再次，“以人为本”要做到根据员工所长，专人专用，尽可能多地提供发展的平台。
二、用人原则
用机制吸引人，用环境凝聚人，用事业留住人，用制度保护人。
德才兼备者重用，无德无才者不用，有德无才者可用可不用，有才无德者绝不能用。